厦门校招岗位

一、任职要求 1.本科以上学历，医学，生命科学相关专业，具备临床医学知识、有过文献或者专利发表加分； 2.CET-6, 能够阅读英文资料，具备一定英文交流能力； 3.有过基金或者投行机构实习经历加分； 4.积极主动，善于思考，结果导向，具有良好的沟通能力和抗压能力； 二、岗位职责 1. 根据公司的发展战略搜

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岗位职责 1、根据部门发展需要及个人特质专长，负责人力资源管理招聘、培训、绩效、员工关系管理等其中某一个版块的工作； 2、招聘管理：负责组织、实施校园招聘、海外人才招聘等工作； 3、培训管理：负责策划、组织及实施培训管理工作； 4、绩效管理：参与设计绩效管理方案并组织、实施员工绩效考评工作； 5、员工关系管理：负责管理

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岗位职责 1、负责LED芯片产品相关的新工艺、新制程及衍生性产品的开发，并导入量产； 2、负责LED芯片产品所需的新材料、新机台的评估，并导入量产； 3、作为项目

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岗位职责 1、事业部经营预算审核，年度经营预算编制组织，经营营计划材料编制组织； 2、事业部经营管报审核月度集团管理报表出具； 3、月度经营分析，会议财务资料出具； 4、月初、月中及临时性预测组织、差距分析、目标达成情况跟踪； 5、费用流程梳理、费用管控； 6、负责落实上级领导制定的工作计划，负责及时准确地完成上司交办

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岗位职责 1、编制合并财务报表； 2、撰写上市公司定期报告； 3、撰写竞品公司同行业分析； 4、负责提供外部机构、券商、银行授信等相关资料； 5、年报、评估等审计对接； 6、政府补助项目管理； 7、档案管理； 8、按时完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：会计、财务管理、审计等相关

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岗位职责 1、生产/非生产物资供给保障的实现，紧急采购与供应商的协商； 2、合同/订单洽谈、起草、报批、签订和执行； 3、采购订单/合同管理，根据物料需求跟踪到料进度，做好供需匹配，协调接货、验收、退货、索赔事项处理； 4、每月及时处理月结账及往来账的核对，及时提交付款申请及付款计划； 5、 严格执行部门的各项规章制度

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岗位职责 1、组内各项规章制度的建立/制定/监督/遵守，及SOP标准文件制定； 2、监控生产过程的异常分析及处理； 3、人员培训教育； 4、保证生产性能稳定，性能改善和异常解决，新工艺开发，新物料评估。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、材料、光学、微电子等相关专业； 3、语言：大学英语四级及以上

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岗位职责 1、组内各项规章制度的建立/制定/监督/遵守，及SOP标准文件制定； 2、监控生产过程的异常分析及处理； 3、新入职人员教育培训； 4、保证生产性能稳定，性能改善和异常解决，新工艺开发，新物料评估。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、材料、光学、微电子等相关专业； 3、语言：大学英语四级

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岗位职责 1、外延工艺的日常维护，参数调试与管理； 2、产品质量控制与改进，保证生产良率稳定，性能改善和异常问题分析与解决； 3、研发与工程项目的执行和总结； 4、外延生产、工艺人员培训及SOP标准文件制定。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、材料、光学、微电子等相关专业； 3、语言：大学英语四级

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岗位职责 1、负责外延新结构的研发及外延工艺调试与转标，作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 2、制定工艺规范及各种工艺标准文件、项目技术资料的提供； 3、协助生产部门进行相关技术问题的分析和解决，以保证生产线平稳运行； 4、外延相关专利申请及撰写。 岗位要求 1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：物理、

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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岗位职责 培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道业务、渠道管理部门进行培养及锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： （一）营销支持方向（非销售类）: 1、负责对接渠道营销方案策划、业

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岗位职责 财产险核赔工作方向： 1、团体财产险理赔案件成本及品质管控，部门行业化服务对接，理赔服务设计及规划等； 2、负责指标管理与追踪、数字化转型模型搭建和优化、作业流程建设、风险控制及合规审计等。 车险核赔工作方向: 1、车物理赔：负责事故现场勘察、核实、车辆定损理赔、调查等； 2、人伤理赔：负责事故中人伤案件勘察

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岗位职责 1、参与人事行政部日常工作，包括但不限于人才招聘、员工培养、薪酬福利、员工关系管理等； 2、根据公司导向完善人才梯队建设，参与项目类工作，协助各模块关键流程执行与数据整理分析； 3、编制公司年度战略实施方案，搭建业务经营分析看板，赋能公司战略规划；跟踪关键指标达成情况，并输出管理层决策支持报告； 4、负责公司

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岗位职责 1、定岗于分公司各个条线数据类相关岗位； 2、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及画像、流量指标等，挖掘分析影响业务的关键因素； 3、通过内外部大数据，结合客户行为标签等，有效搭建客户模型、并通过建模针对不同客群提供精细化的营销方案。 任职要求 1、2027届本科及以

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岗位职责 1、运用医学专业支持，协同保险产品经理，针对意健类保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、参与保险产品经营相关工作，包括产品分析、客群画像、节点营销等； 3、参与企业健康管理及相关保险产品的推广、营销、咨诉、理赔等场景。 任职要求 1、2027届本科/硕士毕业生，临床医

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岗位职责 1、负责公司相关产品和解决方案的日常技术支持及交付工作； 2、参与重点项目，负责产品和解决方案技术支撑； 3、面向客户进行需求收集和技术赋能； 4、协助上游部门推动产品和解决方案优化。/1、负责公司产品的技术支撑； 2、参与重点项目，负责产品的临床赋能及价值推广； 3、面向客户进行问题解决、需求收集和技术赋能

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工作职责 岗位职责 通过深入参与经销商精细化运营与新兴渠道开拓，从拆解区域策略、优化合作模式，到探索直播电商等新路径，沉浸式接触销售全链路。实战中将构建结构化销售管理思维，3-5年周期内成长为可独立操盘头部大客户全生命周期服务、统筹城市级销售闭环的销售领域经理。同时铺设通往销售核心管理人才的通道，为未来执掌区域业务版

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工作职责 岗位职责： 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的管理人才做好准备。 1、系统学习销售管理体系，深度参与销售任务拆解与业务复盘，逐步构建专业化的销售管理思维。 2、负责经

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【岗位职责】 1、品类规划：根据生意目标，参与服产品策略讨论和品类规划，协助各品类业务目标的制定，确保策略和相关规划符合年度指标要求； 2、企划执行：根据公司产品年度策略及季度主题方向，参与市场调查，了解行业与市场动态。依据产品规划，协助制定每季度的产品企划案，参与价位带设定，并跟进企划案的执行； 3、设计评审：

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【岗位职责】 1、维护AI项目需求单、成本台账与投放数据，搭建自动化数据看板； 2、统计生成次数、修改轮次、交付周期与降本率，输出阶段复盘与优化建议； 3、梳理视觉生产SOP与AI Skills，推动流程标准化、智能化； 4、搭建并维护Prompt、素材及案例资产库，提升复用率与生产效率； 5、探索AI在视觉

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【岗位职责】 1、方案设计：根据产品规划要求，分析市场流行趋势、客户需求及产品结构等信息，提出设计方案，确保方案的完整性和可行性。 2、设计落地：根据公司产品规划，组织产品设计，输出设计稿及设计工艺；同时辅助设计师开展工作，确保相关工作符合标准。 3、样品评审：根据相关要求评审样品，确保样品符合整体标准与规范。

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【职位描述】 1.负责执行航班保障期间各类运行事件的协调、信息上报及传递工作； 2.负责协助落实部门其他综合事务性工作； 3.负责完成上级交办的其他工作。 【招聘条件】 1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书； 2.学历要求：2027届本科及以上学历； 3.

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【职位描述】 1.协助执行各项医政、医技及药品管理计划； 2.协助落实各项医疗行政及药品管理工作； 3.协助完成医政管理、计划生育、卫生防疫的总结工作，做好医疗费用的预决算工作； 4.协助组织卫生保障的教育培训和宣传工作，提升医务人员的业务水平； 5.协助执行员工心理健康管理制度及计划，落实各项心理关爱工作；

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【职位描述】 1.协助班组落实监督地面代理方做好东航航班的值机、登机、特殊旅客服务、客舱清洁、机坪装卸、靠机作业等航班保障工作； 2.协助班组及时做好信息平台监控和处理； 3.协助班组落实不正常航班、超售旅客的处理保障，以及旅客退改签等服务工作； 4.协助班组及时制作航班日常检查单、相关生产数据统计汇总，完成当

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岗位职责 主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 （一）主要面向境内外应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得

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工作职责 1、作为公司销售体系的核心储备人才，您将通过轮岗实践与专业培训，深度参与区域市场的全链路运营。具体工作内容包括但不限于； 2、区域业绩与目标管理：承接所辖区域的销售目标，制定并分解季度/月度执行计划，通过过程管控与复盘，确保销售业绩及网点开发指标的达成； 3、渠道策略制定与落地：结合区域市场特点，协助制定

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岗位职责 1.协助订单排产计划编制，跟踪生产进度； 2.跟进物料到货情况，核对物料需求； 3.定期统计生产达成数据，制作进度报表； 4.协调生产、仓储、业务部门，处理交期相关问题； 5.维护计划台账，完善订单信息档案。 岗位要求 1.熟练使用Excel，可制作计划表、运用数据透视表； 2.具备订单、物料统筹基础逻辑；

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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岗位职责 1.参与样衣试制、版型调整，记录工艺要点； 2.协助整理工艺文件、面辅料资料； 3.跟进样衣从打样到确认全流程，同步反馈工艺问题； 4.对接工厂解决基础工艺疑问； 5.完成技术中心安排的其他辅助工作 岗位要求 1.掌握服装结构、纸样基础理论； 2.能够看懂工艺图纸、样衣工艺单； 3.熟练使用Office，掌

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