南昌校招岗位

工作内容 1.负责公司日常会计核算工作，包括审核原始凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报缴纳。 3.负责公司资产管理工作，包括固定资产台账登记、折旧计提、盘点清查等。 4.负责公司往来款项的核对清理工作。 5.配合完成财务预算、决算、审计等工作。 6

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工作内容 1.负责公司日常会计核算工作，包括审核原始凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报缴纳。 3.负责公司资产管理工作，包括固定资产台账登记、折旧计提、盘点清查等。 4.负责公司往来款项的核对清理工作。 5.配合完成财务预算、决算、审计等工作。 6

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工作内容 事业部介绍： 餐饮渠道事业部致力于引导中国餐饮行业使用安全、卫生、健康、优质的餐饮食材的新风尚。聚焦服务酒店、社餐、团餐、央厨等细分业态，依托分销网络与电商平台为客户提供集成化菜品解决方案。基础产品涵盖米面油、调味品及日化等，同时扩充了中央厨房速冻米面制品、酱料调理包、预制菜及净菜等深加工食材。截至目前设有3

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工作内容 事业部介绍： 消费品渠道事业部负责集团全产线、全品类在消费品渠道的营销管理，统筹相关分支机构与经销商，推动集团消费品业务全面高效发展。致力于为国人提供营养、健康、安全的小包装油、大米、面粉、挂面及日化等丰富品类。截至目前在全国拥有32个营销分公司、33个直销部，配合九千多家经销商与超两百万终端客户，销售范围覆

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工作职责 事业部介绍： 消费品渠道事业部负责集团全产线、全品类在消费品渠道的营销管理，统筹相关分支机构与经销商，推动集团消费品业务全面高效发展。致力于为国人提供营养、健康、安全的小包装油、大米、面粉、挂面及日化等丰富品类。截至目前在全国拥有32个营销分公司、33个直销部，配合九千多家经销商与超两百万终端客户，销售范围

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工作职责 事业部介绍： 餐饮渠道事业部致力于引导中国餐饮行业使用安全、卫生、健康、优质的餐饮食材的新风尚。聚焦服务酒店、社餐、团餐、央厨等细分业态，依托分销网络与电商平台为客户提供集成化菜品解决方案。基础产品涵盖米面油、调味品及日化等，同时扩充了中央厨房速冻米面制品、酱料调理包、预制菜及净菜等深加工食材。截至目前设有

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工作内容 事业部介绍： 餐饮渠道事业部致力于引导中国餐饮行业使用安全、卫生、健康、优质的餐饮食材的新风尚。聚焦服务酒店、社餐、团餐、央厨等细分业态，依托分销网络与电商平台为客户提供集成化菜品解决方案。基础产品涵盖米面油、调味品及日化等，同时扩充了中央厨房速冻米面制品、酱料调理包、预制菜及净菜等深加工食材。截至目前设有3

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工作内容 事业部介绍： 消费品渠道事业部负责集团全产线、全品类在消费品渠道的营销管理，统筹相关分支机构与经销商，推动集团消费品业务全面高效发展。致力于为国人提供营养、健康、安全的小包装油、大米、面粉、挂面及日化等丰富品类。截至目前在全国拥有32个营销分公司、33个直销部，配合九千多家经销商与超两百万终端客户，销售范围覆

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工作内容 工作职责： 1、负责本车间的设备、工艺、技术工作和日常管理工作； 2、负责解决工艺设备上的各种问题，提高产品质量，保证其设备运行正常； 3、负责车间的备件备品，原料的计划和管理，及一些数据的统计工作和工具管理工作； 4、负责车间设备环境卫生和安全消防工作，确保有效到位； 5、负责建立和健全车间设备档案、工艺技

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工作职责 工作职责： 1、负责本车间的设备、工艺、技术工作和日常管理工作； 2、负责解决工艺设备上的各种问题，提高产品质量，保证其设备运行正常； 3、负责车间的备件备品，原料的计划和管理，及一些数据的统计工作和工具管理工作； 4、负责车间设备环境卫生和安全消防工作，确保有效到位； 5、负责建立和健全车间设备档

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工作内容 工作职责： 1、负责本车间的设备、工艺、技术工作和日常管理工作； 2、负责解决工艺设备上的各种问题，提高产品质量，保证其设备运行正常； 3、负责车间的备件备品，原料的计划和管理，及一些数据的统计工作和工具管理工作； 4、负责车间设备环境卫生和安全消防工作，确保有效到位； 5、负责建立和健全车间设备档案、工艺技

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工作内容 1.负责新能源项目拓展，挖掘商业综合体、园区、交通枢纽、社区、停车场等场站资源，搭建信息渠道，保障项目储备达标。 2. 负责项目商务谈判，对接产权方、物业及主管部门，洽谈合作、租赁、收益分配与手续办理，控风险、促协议签约。 3. 统筹项目全流程落地，开展可研、场地勘测、政府报批，协同内部部门，保障项目开工及投

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工作内容 1.负责新能源项目拓展，挖掘商业综合体、园区、交通枢纽、社区、停车场等场站资源，搭建信息渠道，保障项目储备达标。 2. 负责项目商务谈判，对接产权方、物业及主管部门，洽谈合作、租赁、收益分配与手续办理，控风险、促协议签约。 3. 统筹项目全流程落地，开展可研、场地勘测、政府报批，协同内部部门，保障项目开工及投

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工作内容 突出金融场景的实战应用特点，通过项目实践、跨机构协同择优为全行培养业务思维、数字能力相结合的复合型专业人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.人工智能、计算机科学与技术、软件工程

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工作内容 突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至20

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工作内容 突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至2027年7月；境外

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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工作内容 突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至2027年7月；境外

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岗位职责 工作职责： 1.运用医学知识评估风险个体的人身健康风险（预期死亡率、残疾率、发病率等）； 2.开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处理、跟进、指导及管理； 3.针对诊断、治疗、用药和费用等合理性方面提供医学支持； 4.商保医疗信息及费用控制体系管理。 岗位要求 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届

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岗位职责 工作职责： 1.运用医学知识评估风险个体的人身健康风险（预期死亡率、残疾率、发病率等）； 2.开展核赔日常、疑难及重大突发事故的处理、跟进、指导及管理； 3.针对诊断、治疗、用药和费用等合理性方面提供医学支持； 4.商保医疗信息及费用控制体系管理。 岗位要求 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕

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岗位职责 工作职责： 1.负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作； 2.负责单位通知、报告、总结、领导发言稿等各类公文材料的起草、校对与流转。 岗位要求 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强

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岗位职责 1.参与公司全面风险管理体系建设，开展风险识别、评估、监测与报告工作； 2.负责合规管理工作，包括合规政策制定、合规审查、合规检查与考核等； 3.协助开展关联交易管理、反洗钱管理、合规督察等相关工作； 4.跟踪监管政策动态，开展监管政策解读与合规影响分析； 5.参与法律事务管理，包括合同审核、法律咨询

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岗位职责 为分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等相关岗位工作。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具

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岗位职责 1.参与公司数智化发展战略的落地实施，推动人工智能与业务场景深度融合； 2.负责数据采集、清洗、分析与治理，开展数据驱动的业务洞察与决策支持； 3.参与算法模型的设计、开发与优化，支撑承保、理赔、风控等业务场景的数智化应用； 4.协助推进科技条线与业务条线的业技融合，参与跨条线数智化项目建设； 5.完

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岗位职责 1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。 2.协助完成分行大数据分析及建模工作。 3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。 4.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。 5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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岗位职责 工作职责： 1.运用AI等技术为销售工作提供支持；维护和开发与销售相关的系统及IT支持工具； 2.追踪资本市场的波动并对经济形势进行分析。 3.负责企业年金投资收益分析，数据测算以及专业投资知识宣讲等。 4、追踪销售团队的任务达成，进行企业年金市场分析等销售管理工作。 5.开拓江西省年金市场企业客户

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