佛山校招岗位

岗位职责 经培养后能够胜任以下职责： 1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标； 2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户； 3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；

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1. 产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产 品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实 际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾 客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不

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1.全流程跟进订单确认至提车交付，同步生产、物流状态，协调金融、保险、资料准备，联动零售、仓储等部门处理异常。 2.规划预约提车时间，协同仓储、PDI确保车辆与文件就绪，向用户说明提车流程及注意事项。 3.接待提车用户，办理手续、费用结算，讲解车辆功能、操作与售后政策，维护交付环境与体验。 4.响应并解决交付过程中的客

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工作内容 本岗位属于广晟置业所属企业经营管理岗： 1.负责公司战略研究工作，包括学习、研究党和国家的方针政策，为公司的决策提供依据。 2.负责公司经营调控工作，包括拟定年度经营计划和投资计划，采集公司经营项目的经营数据，提供公司经营情况分析。 3.负责公司项目的管理工作，包括寻找潜在发展项目的机会，协调公司各部门与外部

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工作内容 本岗位属于广晟置业所属企业经营管理岗： 1.负责公司战略研究工作，包括学习、研究党和国家的方针政策，为公司的决策提供依据。 2.负责公司经营调控工作，包括拟定年度经营计划和投资计划，采集公司经营项目的经营数据，提供公司经营情况分析。 3.负责公司项目的管理工作，包括寻找潜在发展项目的机会，协调公司各部门与外部

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岗位职责 岗位职责​​ ​​一、培养期（前6个月）​​ 1、根据公司轮岗计划，深入学习和掌握医院物业各业务条线（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的操作流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全流程，包括前期筹备、日常运营、质量控制、成本核算及客户沟通，协助带教导师完成阶段性任务； 3、通过理论培训、实操演练

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工作内容 1.负责维护现有营销渠道及开拓营销渠道，通过营销渠道开发客户，引入客户资产及销售公司金融产品； 2.负责公司存量客户维护服务，增强客户黏性，根据公司相关要求进行存量客户二次开发工作； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广，参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配； 4.及时完成上级安排的其他工作和管理职责。

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岗位职责 1、制造费用月结相关：1号完成制造费用报表法人报表；3号完成制造费用管理报表出具；审核制造费用到线体费用的准确性，分析到线体费用的合理性； 2、费用预算、预测管理：承接集团管理要求和公司战略目标，组织编制事业部研发费用、管理费用年度预算，并按月滚动预测，将费用控制在年度预算内发生； 3、费用过程管理：负责费用

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岗位职责 1、负责工厂月度、季度及年度经营分析报告，监控工厂关键运营指标（如生产效率、制造成本、库存周转等），进行偏差分析与业绩预警； 2、主导工厂全面预算、滚动预测的编制与过程管控，跟踪实际与预算差异，分析成本结构并提出降本增效的改进建议； 3、构建并优化工厂级的经营分析模型，支持生产成本分析、产品线盈利能力评估及产

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岗位职责 1.负责普惠客户开发、维护和普惠贷款营销及推广工作； 2.负责普惠贷款客户的贷款申请和调查分析工作； 3.负责普惠贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。 岗位要求 学历要求：本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 专业要求：财务、会计、经济、金融等相关专业优先； 能力要求：品行端正，身心健康，吃苦耐劳，具有一定

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岗位职责 1、进行眼科视光学方面保健、筛查、诊断、治疗工作 ； 2、熟练运用各项眼视光技术进行视觉障碍眼病检查、屈光不正验光矫正、视功能诊断治疗、斜弱视诊疗、角膜接触镜（塑形镜、RGP）、低视力等各项检查 ； 3、根据患者的检查结果，给出相应的配镜、治疗建议及视光训练方案 ； 4、为就诊患者进行屈光方面用眼卫生的宣

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岗位职责 1、负责基于 Java/Spring Boot/Spring Al /python的智能应用开发，构建面向 LLM(大语言模型)的服务能力; 2、集成主流大语言模型(如 OpenAl、DeepSeek、通义千问、百川等)，实现 prompt 调度、对话流转、内容生成等功能 3、推进 RAG(检索增强生成)、A

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岗位职责 1、按产品功能需求设计软件框架及功能流程图，根据功能流程图编写程序代码； 2、常规智能马桶及相关项目电控软件迭代的功能调试及测试； 3、电控项目软件开发过程交付件的编写和提交； 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业； 2、具有良好沟通协调能力、抗压能力、吃苦耐劳能力、编程思想和

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岗位职责 1、设计任务执行：根据项目要求，完成产品造型推敲、三维建模、效果图渲染、基础CMF提案及设计展板等具体设计输出工作； 2、设计过程支持：参与用户访谈、市场调研、手板模型制作跟踪、设计文件整理与归档等支持性工作； 3、知识学习与应用：主动学习品牌设计语言、材料工艺知识及行业趋势，并在指导下的设计任务中进行应用尝

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岗位职责 1、承担Ⅲ型项目整机结构，和简单零部件的详细设计工作； 2、Ⅲ、Ⅳ类项目任务交付的及时性，质量的可靠性，及成本的控制 3、标准化及降本的工作输出； 4、设计图纸和BOM资料制作与输出； 5、协助样机的组装、测试和鉴定承认工作； 岗位要求 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、良好的沟通协调能力、抗压能力、

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岗位职责 1、负责品牌全网营销与推广，品牌动态及新闻高频率曝光、产品推广等 2、定期收集主要竞品在各媒介渠道的投放动作（如主推产品、投放平台、达人选择、内容形式等），形成简明的竞品媒介监测周报/月报，为团队策略调整提供参考 3、协同平面设计组、市场策划组，跟进推广所需素材（海报、短视频、推文配图等）的制

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岗位职责 1、协助培训经理搭建、优化全品类标准化培训课程体系，参与产品手册、卖点话术、竞品研究等培训资料的编写与更新。 2、协助制定经销商产品侧提升方案，配合产品推广中心完成产品上样培训资料的制作与落地，跟进终端换样检查与培训效果。 3、收集终端经销商培训需求，协助输出个性化培训方案，跟进方案落地，收集反馈并优化培训内

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岗位职责 1、负责品牌年度/季度整合营销战役的策划与落地推进，确保活动目标达成 2、针对零售门店、家装渠道、工程推广等不同场景，策划月度/季度促销活动方案（如满赠、折扣、套餐、以旧换新等），撰写活动执行手册，明确活动规则、话术、物料清单及激励政策，支撑一线销售转化 3、协调内部资源，推动活动按计划落地；

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岗位职责 1、负责市场的产品调研工作，收集竞品信息，输出调研报告；并根据公司的产品规划，结合经销商需求，提出新品立项、开发建议，满足市场需求 2、协助管理产品线，包括对上市新品的推广、产品退市淘汰的管理、出样监管，经销商上样管理工作，对接新品的上样，卖点的对接和整理 定制产品推岗位 1、落实产品推广战略与计划，负责零

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岗位职责 1. 协助抖音店铺日常运营，包括商品上架、优化、库存及活动报名； 2. 跟踪店铺流量、转化率、成交额等核心指标，完成数据分析与复盘； 3. 协助制定营销活动方案，提升商品曝光和销售转化； 4. 负责竞品分析、市场调研及用户需求收集； 5. 配合客服、供应链、设计等团队推进运营工作。 岗位要求 1. 本科及以

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岗位职责 区域销售代表 1、负责各自区域市场KPI核心指标的达成，包括销售目标、网点开拓新店建设、重点品类销售等； 2、负责各自区域经销商店效调整、包括产品管理、展示管理、定价管理、促销管理、店面标准服务管理能力强； 3、管辖区域内产品培训，组织促销活动、产品上换样、重点品类的动销； 4、负责区域核心连锁卖场进驻，居然

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工作内容 1、恒洁M0计划-管培生是为了公司长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，通过公司高管亲自培养，为企业未来中高层管理人员的人才储备计划； 2、管培生将通过多类岗位的实践，了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过各部门考核后定岗发展； 3、管培生将通过洞悉市场与客户，从业务沟通和

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工作职责 岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1.教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2.专业不限，市场营销

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工作职责 岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1.教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2.专业不限，市场营销

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岗位职责： 1、参与虎牙平台用户增长、活跃、留存及社区运营； 2、深入理解游戏玩家和直播用户，通过数据和用户洞察发现增长机会； 3、参与游戏、直播、AI 等创新运营项目，并推动策略落地。 任职要求： 1、2027届本科及以上学历，数学、物理等基础学科专业背景优先； 2、游戏、直播、短视频的深度用户；有游戏高

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岗位职责 1、企业门面担当： 接待重要客户和合作伙伴。 带访客参观五金博物馆，把产品故事讲得生动有趣。 2、活动全能选手： 筹办周年庆、员工派对等各类活动。 协助安排高层接待行程。 3、行政小帮手： 处理日常行政事务，协助优化办公流程。 岗位要求 1、气质佳，说话让人如沐春风。 2、办事细致靠谱。 3、性格开朗阳光。

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岗位职责 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。 岗位要求 1、专业对口：人力资源、心理学、管理学、统计学、数学等相关专业 2、天生适合做HR： 亲和力MAX，能快速和人打成一片 服务意识强，乐于帮助他人成长 学习能力强，快速增加职业发展价值点 加分技能： 1、学生会/社团干部经

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岗位职责 1、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 2、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等； 3、参与多部门轮岗，双选分配至产品核保相关岗位。 任职要求 1、2027届本科及以上学历毕业生，医学类、能源三电类、法学类、农学类、航空航天等相关专业优先； 2、具有

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岗位职责： 1、负责财务管理中1-2个模块的管理工作，包括但不仅限于预算管理、成本管理、核算管理、税务管理、资金管理、环卫项目核算、投融资等； 2、协助领导完成财务管理数据分析； 3、完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1、统招硕士/本科学历，有财务相关的专业背景,如会计学、财务管理、经济学、金融等； 2

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岗位描述： 对标车间管理岗位储备培养，一线锻炼，主管带教，定期考核盘点，持续优化提升，上升空间大。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，工科专业为主（工业工程、机械、电气、制冷等） 2.乐观积极，兴趣广泛，善于沟通，包容性好，组织能力好。 3.有创业、销售、车间生产实习等工作经验优先。 职能类别：管理培训生

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