丽水校招岗位

工作内容 管培生岗（法律专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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岗位职责 负责分公司财务核算管理、生产核算、财务报表、会计核算、发票管理、纳税核算等工作。 岗位要求 1.具有财会类专业大学本科学历及以上学历； 2.具有经济核算、财务管理相关专业知识， 3.能高效完成本岗位工作以及上级交办的其他工作； 4.具有较强的组织协调沟通能力、较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对和解决

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岗位职责 负责高速公路日常维护、桥隧专项、路面专项、附属设施及综合内业等多项养护业务的计划制定及组织实施，监督养护工程项目质量安全，组织开展养护巡查，协调养护队伍，处置养护应急事件，整理归档项目材料。 任职要求 1.学历与专业：具备硕士研究生及以上学历并具有相应学位；具有土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、交通运

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岗位职责 负责机电设备巡检、维护维修计划制定与统筹协调，实时掌握系统运行状态；编制年度预算、专项方案及经费管理；组织重大故障抢修和突发事件处置；配合应急处置及验收计量；建立技术资料、运行数据档案及业务台账；落实网络安全防护与保密管理。 任职要求 1.学历与专业：具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位；具有机电一体化、

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岗位职责 负责高速公路日常维护、桥隧专项、路面专项、附属设施及综合内业等多项养护业务的计划制定及组织实施，监督养护工程项目质量安全，组织开展养护巡查，协调养护队伍，处置养护应急事件，整理归档项目材料。 任职要求 1.学历与专业：具备硕士研究生及以上学历并具有相应学位；具有土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、交通运

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岗位职责 负责机电设备巡检、维护维修计划制定与统筹协调，实时掌握系统运行状态；编制年度预算、专项方案及经费管理；组织重大故障抢修和突发事件处置；配合应急处置及验收计量；建立技术资料、运行数据档案及业务台账；落实网络安全防护与保密管理。 任职要求 1.学历与专业：具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位；具有机电一体化、

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工作内容 1.负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务。 2.尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。 任职条件 1.本科及以上学历，专业不限。 2.属地原则，工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。 3.热爱营销，具

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岗位职责 1、负责制药领域财务模型搭建、成本精细核算、全面预算编制与管理、深度经营分析工作。 2、适应公司1-2年的轮岗计划，负责轮岗机制下涵盖业财、税务、预算、资金、风控、总账等模块的具体财务工作，确保高质量完成各项轮岗任务并输出有效见解。 3、负责确保财务数据的准确性与严谨性，有效识别并预判经营及财务风险。 4、关

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岗位职责 1、负责车灯产品的硬件电路开发，包括方案设计、器件选型与成本评估； 2、根据客户输入完成电路设计、仿真、原理图绘制、样机调试及EMC等验证工作； 3、配合系统、软件、结构、光学等工程师完成整灯开发； 4、输出硬件设计相关的技术文档与测试报告； 5、协助处理生产过程中的硬件异常与客户投诉的技术分析；

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岗位职责 1、负责汽车灯具零件（前照灯、尾灯及各信号灯功能）的光学CAE仿真分析，能独立承接各功能光学分析任务； 2、对灯具的光学性能进行分析与量测，输出分析报告，提出并跟进光学问题的解决方案； 3、负责项目法规解读、符合性判定与可行性分析； 4、主动协调结构、电子等专业同步开发，推进光学课题的解决与关闭； 5

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岗位职责 1、参与新产品DFM可制造性评审，识别装配干涉、刮伤、漏水等工艺风险并输出改善建议； 2、负责新产品工艺流程策划，包括工序拆分、线体布局、节拍与标准工时测算、人员配置及设备/工装需求提报； 3、编制APQP各阶段工艺文件（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、特性清单、包装方案等），并组织工艺培训

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岗位职责 1、负责车间生产设备、工装夹具的日常点检、清洁、润滑与定期保养，记录保养台账，预防设备故障； 2、负责设备与工装异常的抢修及故障处理，快速恢复生产； 3、参与新设备、新工装的安装、调试、验收与移交； 4、配合设备改良、治具调试与技改项目落地； 5、统计设备故障率、停机时长与维修记录，整理设备报表并完善

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、接收客户产品图纸与3D模型，开展DFM可制造性分析，评估开模风险并输出DFM评审报告； 2、对产品壁厚、拔模斜度、圆角、卡扣、外观要求等提出优化建议，并与客户确认方案； 3、负责模具3D分模、结构设计与2D出图，输出零件清单BOM； 4、对接模流分析，依据分析结果优化进胶、冷却、排气方案，降低缩水、

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岗位职责 1、负责自动化设备、产线的电气方案设计，完成元器件选型并输出电气原理图、接线图与BOM清单； 2、负责PLC、HMI程序编写与调试，伺服/变频参数调试，IO点位核对及整机联调； 3、负责样机调试与现场问题处理，解决试产、生产阶段的电气故障； 4、负责电气图纸、程序版本的归档与维护，参与完善电气设计规范；

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岗位职责 工作职责： 1.公文、文字材料，综合性文稿处理 2.综合会议、督办落实、跨部门协调 3.基础人员管理、行政后勤，资产管理； 4.合规、风控、综合专项及其他上级部门交办的事务 岗位要求 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

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岗位职责 1.参与公司数智化工具和系统的本地化部署、运维与推广应用； 2.负责业务数据的采集、整理与分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助推动人工智能等新技术在基层业务场景的落地应用； 4.参与公司信息系统日常维护，协助解决各部门和下级机构的技术问题； 5.完成部门交办的其他数智化相关工作任务。 岗位要求

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岗位职责 1.负责支公司日常财务核算、费用报销审核等基础财务工作； 2.协助编制财务报表、财务预算及财务分析报告； 3.参与业务数据统计分析，为精算定价和经营决策提供基础数据支持； 4.协助监控收付系统与财务系统的数据流转及运行情况； 5.完成部门交办的其他财务精算相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历应届

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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