中山校招岗位

工作内容：执行自动化设备的日常点检、定期保养（PM）计划，并做好详细记录。 按照保养手册对设备进行润滑、清洁、紧固、调整等工作，预防设备故障发生。 负责设备易损件的定期更换与管理。 快速响应生产线设备故障，及时进行诊断、排查和修复，最大限度减少停机时间。 分析设备故障根本原因，制定并实施有效的纠正与预防措施。 协助培训

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工作内容：生产计划编制与下达：根据销售订单、库存及产能情况，编制月度/周/日生产计划，并下达至各生产车间，确保计划合理可行。 物料需求分析与跟进：结合BOM及库存数据，计算物料需求，协同采购部门跟踪物料到货进度，确保生产不断料、不呆料。 生产进度监控与调整：实时跟进产线实际生产进度，对比计划偏差，及时协调处理异常（

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工作内容：1、技术资料管理 — 产品单页、说明书、技术手册的收集、翻译、整理、审核；图纸版本控制与归档 2、跨部门协调 — 配合开发、采购、生产、品质等部门推进项目，辅助客户技术支持沟通 3、市场与竞品洞察 — 搜集行业趋势、竞品信息，完成竞品对标分析（功能性能测试、结构拆解、成本分析），建立竞品数据库 4、需求调研与

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工作内容：1、负责欧洲区域储能产品/系统销售，开发客户并维护客户关系，推进项目从需求对接到合同签署全流程。 2、收集市场、竞品、政策信息，协同内部资源推动项目落地，完成销售目标。 3、参与市场活动拓展渠道，跟踪回款与客户满意度，建立长期合作。 学历要求：本科及以上学历，限27届应届毕业生 专业要求：电化学，电气学，电力

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岗位职责： 1、【科学思维】通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。 2、负责小学年龄段素养类课程线下小班/在线小班授课，负责课程设计和管理； 3、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 4、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能

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岗位职责： 1、【科学思维】通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。 2、负责小学年龄段素养类课程线下小班/在线小班授课，负责课程设计和管理； 3、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 4、跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能

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岗位职责 1.在分支行客服助理岗位学习锻炼6个月至1年后，定岗至分支行客户经理岗位，在客户经理岗位任职一段时间后，可转岗至管理类岗位； 2.主要从事公司、零售或普惠等业务拓展及客户营销工作，成长为分支行营销骨干人才或基层一线其他岗位业务骨干人才。 任职要求 1.国内外院校大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在202

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岗位职责 1.在分支行客服助理岗位、客户经理岗位分别学习锻炼6个月至1年后，考核合格者可定岗至分支行管理部门岗位或营业网点管理类岗位，考核优秀者可流动至总行部门； 2.主要从事分支行中后台或网点管理类岗位工作，成长为分支行管理类岗位骨干人才。 任职要求 1.国内外知名院校大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在202

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于批发金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为批发金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于批发金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为批发金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务

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工作职责 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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岗位职责 现场质量管理 负责生产现场的质量巡检与首件确认，监督工艺纪律执行情况，及时发现并反馈异常问题； 协助处理现场不合格品，参与原因分析并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实与验证； 收集并整理现场质量数据，协助编制质量日报/周报，为质量改进提供数据支持。 客户抱怨处理 作为客户抱怨的初步对接窗口，及时响

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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岗位职责 协助参与设备全生命周期管理轮岗，学习设备维修、备件仓库管理、项目技改及生产对接流程，掌握产线设备运行逻辑与核心维保技术。 负责执行责任产线的月度、年度TPM（全员生产维护）保养计划，推动自主保全与专业保全落地，确保产线设备综合效率（OEE）达标。 协助分析生产过程中的设备故障与技术异常，参与解决产线突发

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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岗位职责 协助参与设备全生命周期管理轮岗，学习设备维修、备件仓库管理、项目技改及生产对接流程，掌握产线设备运行逻辑与核心维保技术。 负责执行责任产线的月度、年度TPM（全员生产维护）保养计划，推动自主保全与专业保全落地，确保产线设备综合效率（OEE）达标。 协助分析生产过程中的设备故障与技术异常，参与解决产线突发

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岗位职责 现场质量管理 负责生产现场的质量巡检与首件确认，监督工艺纪律执行情况，及时发现并反馈异常问题； 协助处理现场不合格品，参与原因分析并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实与验证； 收集并整理现场质量数据，协助编制质量日报/周报，为质量改进提供数据支持。 客户抱怨处理 作为客户抱怨的初步对接窗口，及时响

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岗位职责 1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控； 2、根据基本法规定，代理人出勤数据管理，核算分析代理人佣金； 3、萃取优秀个案制作收入分析的灯片，代理人晋升推动； 4、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，实施代理人品质管理工作； 5、负责

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岗位职责 1、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行； 3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营； 4、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案； 5、营销各项业务指标追踪督导及预警机制。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届毕业生或

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岗位职责 1、制定、规划培训目标及工作计划并策划组织实行； 2、计划并组织实施公司各类制式及非制式培训课程； 3、合理规划使用培训费用、培训教材等资源并做好日常管理； 4、实时统计业务指标数据，形成分析报告； 5、推动指导各机构培训工作的落地和实施，追踪培训指标的达成。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届

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