中山校招岗位

岗位职责 1、参与存储卡等消费存储产品的市场分析与竞品信息收集； 2、协助产品规划、需求调研与产品生命周期管理； 3、协同相关部门推动产品定义、开发与上市。 岗位要求 1、2027 届应届毕业生，硕士研究生优先考虑，优秀本科生亦可投递 ； 2、通过 CET-4，CET6及以上优先考虑； 3、有良好的沟通表达能力、

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岗位职责 1、负责集团各主体报账、采购、资产等单据的集中审核与核验，驳回不合规单据并督促整改； 2、按集团统一会计政策在ERP/共享系统处理、复核凭证，规范分摊、预提、外币折算等核算； 3、按期完成月结、年结及账证、银企对账，清理差异并管理财务档案。 岗位要求 1、2027 届应届毕业生，硕士研究生优先考虑，优秀

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岗位职责 1、参与测试领域系统（ATMS、分布式客户端等）功能模块的代码开发、单元测试与Bug修复； 2、协助对接测试团队基础需求，进行问题定位与初步处理； 3、参与接口联调、数据报表开发与页面后端逻辑开发。 岗位要求 1、2027 届应届毕业生，硕士研究生优先考虑，优秀本科生亦可投递 ； 2、通过 CET-4，

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岗位职责 1、开展部门内部各项招聘、薪酬、绩效、培训等工作； 2、负责各项活动日程表的编排，以及重大活动的组织和落实工作； 3、策划、组织公司文化活动，调动员工积极性，改善内部工作氛围； 4、协调员工关系，搭建员工沟通桥梁，提升员工满意度。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬起点，每年享有调薪机会； 2、完善的保障体系：

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岗位职责 1、负责市场调研、新客户开发和老客户维护、发展； 2、负责养殖效果跟踪、总结及推广； 3、负责客户养殖服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，不限专业，优先考虑水产养殖、市场营销等相关专业； 2、良好的学习力、思维力、沟通力、责任心及主动性强； 3、能适应出

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学

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岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学

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岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历；

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位； 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管

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岗位职责 培养目标：成为未来保险行业理赔专业技术专家及理赔经理等管理人才 工作方向： 1、车物理赔：车险事故真实性核实，确定事故损失，定损方案协谈及理赔款支付，并利用公司数据化平台进行案件处理。 2、人伤理赔：全险种案件人伤探视、协谈、赔款支付等，并利用公司数据化平台进行案件处理。 3、财产险理赔：财产险事故真实性核实

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岗位职责 培养目标：成为未来精算类专业技术人才 培养方式：根据公司安排统一在财产险、车险等数据类、产品类、精算应用类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 ； 根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。 工作内容： 1.针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发

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岗位职责 车险： 聚焦车险产品研究与开发、车险经营平台建设及运营、风险成本与定价技术应用、风险模型优化及应用，以及整体车险经营的评估预警。负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价。负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略。 个人非车险： 个人非车保险市场研究、新产品开发、业务模式设计，

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岗位职责 培养目标：根据个人岗位意向定向分配至部门培养，成为未来管理及职能类专业人才 培养方向： 人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理等； 行政管理：品牌宣传、办公系统管理及维护、职场管理、活动策划及筹办等； 法律合规：内部合规审计及外部诉讼处理等； 企划：市场研究、监管及政策导向研究、行业趋势研判

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岗位职责 培养方式：根据公司安排统一在渠道部门进行轮岗，参与前线锻炼，制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长； 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： 渠道管理方向： 1、业务推动、渠道管理体系搭建，渠道基本法制定与管理、业务考核方案的制定，成本监控与评估； 2、对客户数据进

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岗位职责 培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道相关业务部门营销岗位进行培养及前线锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： （一）对公业务方向： 1.从事企业、政府、平台等对公客户的业

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岗位职责 1、负责特许经营区内的餐厨、废弃油脂收运上量工作，确保完成年度收运任务量； 2、负责政府、街道的沟通协调，建立良好的政企关系； 3、协调收运车队对接已签约的产废单位开展收运工作，处理产废单位投诉； 4、负责收运工作相关数据提报、公文及工作协调函件的编撰。 岗位要求 2027届海内外毕业生，并符合以下基本要求

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岗位职责 1、制定并持续优化厂区安全生产规章制度，规范员工日常作业行为； 2、开展生产现场日常安全巡查，识别、评估安全隐患，跟踪落实整改闭环； 3、组织安全教育培训及消防、应急疏散等实战演练，提升全员安全意识与处置能力； 4、对动火、受限空间、高处作业等危险作业实施全过程审批与现场监护，严控违章操作；

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岗位职责 1、落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4、做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 岗位要求 1、大学本科及以上

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岗位职责 1、负责人伤理赔工作，收集案件信息和资料，宣导公司理赔政策和服务，面向客户开展人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等；跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔服务工作； 2、负责车险理赔工作，按公司规定和业务流程完成查勘定损任务，准确、合理、快速地核定保险事故的损失，收集、维护查勘定损环节的

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岗位职责 1、开展保险业务市场研究、监测、主动比价工作，业务销售费用配置与管理等相关工作； 2、拟订保险产品策略，组织并安排实施产品的宣传和推广活动 ，组织开展产品专业培训等相关工作； 3、制定各事业部团队相关管理制度、负责团队建设等相关工作。 岗位要求 1、大学本科及以上学历； 2、专业不限，金融经济类专业优

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岗位职责 1、协助市场部参与芯片的定义、评估和市场推广； 2、协同销售团队，完成客户项目的选型，验证，测试，设计、及量产； 3、解决客户反馈的各种技术问题； 4、重要客户的项目设计及协助电源产品的生产； 5、代理商的 FAE 培训及管理； 6、完成销售部申请的 Demo 板。 岗位要求 1、电气工程/电力电子

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岗位职责 1、负责南沙港出口报关单证的制作； 2、负责南沙港出口舱单信息的录入； 3、负责南沙港出口报关现场递单； 4、配合海关进行现场查验； 5、报关后向船公司签交放行条； 6、整理报关单证，签发报关单退税联； 7、上级领导临时布置的各项任务； 岗位要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、电脑操作熟练，有一定英文基

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岗位职责 1、负责及时跟进新产品的开发测试进度或老产品的改型工作，保证准时上市； 2、了解各个国家及地区冰箱的技术标准，熟悉冰箱产品的生产工艺流程； 3、负责协调业务与公司各部门之间的技术、生产、检测及供应问题； 4、负责协调

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岗位职责 1、根据客户订单要求安排出口货物的订舱/运输/出口事务； 2、负责准备出货的必要文件 (如装箱单、发票等)； 3、联系货运公司确保即时送货 (如订船、货柜、车辆等)； 4、跟踪货物运输流程 (仓库-货运公司-客户)； 5、协助建立相应的程序以确保船务的畅顺运作； 6、协助处理单证/业务/报关/物流等在货物出口

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岗位职责 1、参与公司财务核算、报表编制等基础财务核算工作； 2、参与公司预算管理、经营分析、成本管理等分析与管理工作； 3、参与公司内部审计工作； 4、完成领导交办的其他财务专项及跨部门协同任务； 岗位要求 1、招聘对象：全国高校2027届应届毕业生； 2、需求专业：财务、会计、金融、经济、税务、数学等相关专

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岗位职责 1、负责软件系统项目调研、方案设计、测试验证及上线交付全流程工作。 2、对接业务部门，完成需求收集、调研与分析，撰写需求文档，输出专业解决方案。 3、梳理业务流程，原型设计，推进产品及项目落地。 4、负责系统操作手册、项目文档、会议纪要等资料编写整理，开展用户操作培训。 5、负责系统上线后的日常运维、问题答疑

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