上海教师校招岗位

岗位职责 1、面向5-12岁学生进行素养类教学活动指导； 2、提供专业教学活动指导，保证学生语言学习质量； 3、与家长配合，引导孩子，促进孩子综合素质发展； 4、定期参加部门及项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、拥有小学教师资格证优先； 3、有儿童教育相关工作

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岗位职责 1、面向5-12岁学生进行素养语言表达类教学活动指导； 2、提供专业教学活动指导，保证学生语言学习质量； 3、与家长配合，引导孩子，促进孩子综合素质发展； 4、定期参加部门及项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1、2027届毕业生，本科及以上学历，汉语言类专业、教育学类优先； 2、拥有小学教师

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岗位职责 1、 面向12-15岁学生进行国际素养类教学活动指导； 2、 提供专业教学活动指导，保证学生学习质量和提升学习能力； 3、 与家长配合，引导学生，促进学生综合素质发展； 4、 定期参加部门和项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1、 2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、 拥有英语

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岗位职责 1、 面向12-15岁学生进行人文素养类教学活动指导； 2、 提供专业教学活动指导，保证学生学习质量和提升学习能力； 3、 与家长配合，引导学生，促进学生综合素质发展； 4、 定期参加部门和项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1、2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、拥有语文教师

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岗位职责 1、 面向12-15岁学生进行格物致理素养类教学活动指导； 2、 提供专业教学活动指导，保证学生学习质量和提升学习能力； 3、 与家长配合，引导学生，促进学生综合素质发展； 4、 定期参加部门和项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1、2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、拥有物理

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岗位职责 1.负责高中化学科目大班课程的教学辅导工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量及教学效果； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，积极做好课堂反馈以及各项教学服务工作。 岗位要求 1.2027届，本科及以上学历，

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岗位职责 1、 面向12-15岁学生进行物质探索素养类教学活动指导； 2、 提供专业教学活动指导，保证学生学习质量和提升学习能力； 3、 与家长配合，引导学生，促进学生综合素质发展； 4、 定期参加部门和项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1、2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、拥有化学

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岗位职责 1.负责高中语文科目大班课程的教学辅导工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量及教学效果； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，积极做好课堂反馈以及各项教学服务工作。 岗位要求 1.2027届，本科及以上学历，

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岗位职责 1.负责高中物理科目大班课程的教学辅导工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量及教学效果； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，积极做好课堂反馈以及各项教学服务工作。 岗位要求 1.2027届，本科及以上学历，

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岗位职责 1.负责高中英语科目大班课程的教学辅导工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量及教学效果； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，积极做好课堂反馈以及各项教学服务工作。 岗位要求 1.2027届，本科及以上学历，

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岗位职责 1.负责高中数学科目大班课程的教学辅导工作； 2.参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量及教学效果； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，积极做好课堂反馈以及各项教学服务工作。 岗位要求 1.2027届，本科及以上学历，

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岗位职责 1. 面向12-15岁学生进行格物致理类教学活动指导； 2. 提供专业教学活动指导，保证学生学习质量和提升学习能力； 3. 与家长配合，引导学生，促进学生综合素质发展； 4. 定期参加部门和项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。 岗位要求 1. 2027届应届生，本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有物理

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岗位职责 1. 负责线下课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务； 2. 负责新分校初建阶段各项工作： 渠道运营：渠道活动运营，线上线下渠道运营，运营活动策划及执行等； 教学研究：产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等； 教学管理：教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等。

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部门描述： 客户培训事业部是面向航空公司实施飞行训练、乘务训练、维修培训和运行控制人员训练的主体部门，是培训课程开发、培训设备研制及模拟机数据包开发的责任主体。 岗位职责： 1.负责飞行训练、维修培训人员训练课程开发及技术支持； 2.负责飞行训练、维修培训人员训练教学实施； 3.负责教员培养及资格保持； 4.负责

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