岗位描述
【岗位定位】:作为车间基层管理梯队储备人员,通过在生产一线轮岗学习,掌握车间生产流程、工艺标准、设备操作及现场管理方法,逐步具备班组管理能力,未来向班组长、车间主任方向培养。
【工作时间】:两班倒,月休2-4天
【职业发展通道】:新进大专生→车间公共人员→车间班长→车间主任
实习期:熟悉车间全流程,具备独立操作1-2个岗位的能力
转正后1-2年:担任班组长,掌握班组管理技能
转正后3-5年:担任车间主任,具备独立带团队能力
【综合薪资】:5-8k
【任职要求】:
| 学历 | 大专及以上学历
| 专业 | 汽车、制造业相关的理工类专业优先
|实习时长| 能连续实习6个月以上
①服从岗位安排,能接受两倒班和站班制
②责任心强,工作踏实,有团队协作意识
③具备良好的沟通表达能力和学习意愿
④有担任学生干部或组织过校园活动经验者优先