岗位描述
职位概述
我们需要一位深谙明星工作模式、擅长跨部门协同与流程管理的编导主管。您将依托过往的明星经纪或深度合作经验,成为内容团队与艺人及其经纪团队之间的核心桥梁。您的工作重心是优化内容生产流程、高效对接艺人需求、保障项目顺利执行,从而稳定产出高质量内容,提升合作艺人的满意度和内容产出效率
岗位职责
1、流程管理与项目执行:
建立并持续优化从内容企划、脚本确认、拍摄到后期制作的标准化流程,提升团队整体效率;
负责核心项目的全流程进度管理、资源协调与风险把控,确保项目按时、按质交付;
管理项目预算与制作资源,实现成本与效果的最优平衡。
2、核心艺人对接与需求管理:
作为内容团队与艺人/经纪人之间的首要对接人,精准理解并传达双方诉求;
高效协调艺人档期,主持内容策划会议,确保创意方向符合艺人定位且具备可执行性;
预判并妥善处理合作过程中可能出现的各类问题,维护良好的合作关系。
3、团队协作与质量监督:
领导编导团队将确定的创意转化为可执行的制作方案,并监督关键环节的产出质量;
高效联动公司内部的运营、商务及外部制作资源,保障内容项目顺畅推进。
任职要求:
1. 必备经验:
3年以上明星经纪相关经验,或长期作为编导/策划主导服务一线艺人的项目经验,熟悉艺人工作流程与沟通方式。
2年以上团队管理或复杂项目管理经验,有成功推动跨部门协作项目的案例。
2. 核心能力:
出色的流程管理与组织协调能力,能建立秩序,并驱动项目在复杂环境中落地;
卓越的沟通与艺人对接能力,情商高,能灵活处理多方关系,建立信任;
良好的内容判断力与问题解决能力,能快速理解创意核心,并解决执行障碍。
3. 个人素质:
责任心强,做事严谨,注重细节;
抗压能力强,适应快节奏工作,能同时处理多项任务。