法律合规岗

任职要求：
1.法学专业，具有法律职业资格证；
2.具有3年以上法律合规工作经验，熟悉央企或大型国有企业相关规章制度、组织机构、工作流程；
3.工作原则性强，具有较好的文字表达能力；
4.具有良好的道德品质和职业操守，诚信正直，能够严格按照公司相关管理制度开展工作，实事求是，作风正派；
5.具有央、国企3年及以上法律合规管理经验者、中共党员优先。

工作职责：

1.负责统筹公司合规管理体系建设，修订完善合规管理制度、流程及操作规范，搭建标准化合规管理体系；
2.负责制订企业合规管理工作方案与年度计划并组织落实；
3.开展常态化合规风险识别、评估与排查，聚焦企业经营、安全生产、招投标、合同管理、人事管理、对外合作等重点领域，建立风险台账，落实整改闭环管理；
4.负责公司各类经营决策、重大项目、合同协议、规章制度的前置合规审查，出具合规意见，从源头防范合规风险；
5.组织开展全员合规培训、合规宣导、合规考核工作，普及合规知识，压实各责任主体的合规主体责任；
6.对接上级单位及国资监管部门合规检查、专项督查工作，梳理报送合规工作报告，落实各项整改要求；
7.统筹合规案例复盘、风险预警、合规档案管理等日常专项工作。