岗位描述
1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人事相关工作;
2、协助公司办公室的管理,执行后勤管理相关制度;
3、协助公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
4、做好部门日常事务处理及上级交办的其他工作。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人事相关工作;
2、协助公司办公室的管理,执行后勤管理相关制度;
3、协助公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
4、做好部门日常事务处理及上级交办的其他工作。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。