辛恩励-HRBP

【公司简介】

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Schenley成立于2021年，是一家专注于智能家电领域的创新型高科技公司，其产品聚焦于全屋和家庭户外的清洁场景，力争打造独一无二的产品体验，增加用户幸福感，解放双手，享受躺平的生活。公司产品目前已经成为Amazon、TikTok和Walmart等多个海外电商平台的Best Seller。公司核心团队来自波音、赛峰和小米等头部上市公司，具有多年航空航天和智能家电行业的研发经脸。公司中高层也多为各大一线互联网平台的年轻人，我们鼓励同事们充满野心、快速成长，也给成长中的小伙伴准备了各种期权和奖励。

【岗位职责】

1.协同CEO确定阶段性合理的招聘需求，开发、优化招聘渠道；分解落实招聘目标，按计划推进落实各周期招聘指标，确保各阶段目标达成

2.根据招聘流程开展简历筛选、邀约、面试、人才甄选、录用谈判、入职等全流程工作

3.根据招聘工作现状，进行周期性总结、复盘、数据分析，提高招聘技能，并帮助公司建立人才储备库

4.处理好招聘工作的基础上，你也需要跟进“育”和“留”的一系列工作

5.CEO安排的其他任务

【任职要求】

1.本科及以上学历，对人力资源相关工作有热情

2.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力

3.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向

4.逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案