岗位描述
岗位职责:
1)负责海外业务电销外包团队的日常管理工作,带领外包团队完成业绩,对业务目标和团队结果负责;
2)负责与外包团队进行沟通并安排好一线工作,包括培训、人力安排等,提高外包的整体团队业绩;
3)负责电销团队的合规工作,通过系统优化、业务员培训等降低团队的违规率。
4)负责部门数据的日常跟进监督,结合每日/周/月的数据,及时发现问题并提出优化策略;
任职要求:
1)本科及以上学历,会印尼语优先;
2)良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的目标意识;
3)有对的数据汇总分析能力;
4)较强的自我驱动与团队激励能力,具有良好的抗压能力,能适应业绩带来的压力。