锦鲤求职岗位描述
1、作为楼面值班管理的责任人，依据当日经营目标，通过制定与落实销售行动计划，最终实现当日销售目标达成；
2、作为门店模块负责人，通过落实模块的标准动作及流程，有效对接区域和合作伙伴，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营；
3、依据新业务相关要求标准，完成新业务的责任分工与目标细分，推动新业务目标的达成；
4、通过标准化的SOP，实现所负责模块和楼面的服务规范化，提升消费者满意度；
5、通过观察与评估，调整楼面人员状态，及时给予专业的辅导和反馈，提升团队士气，促进个人成长，提升团队服务质量；
6、通过营造积极的门店内部学习氛围，做好导师带培；构建良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动门店文化和业务落地，确保顾客满意；
岗位要求：
1.2年及以上大中型零售店面管理经验，热爱电子消费品行业
2.良好的团队合作精神，学习和沟通能力强
3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准