锦鲤求职岗位描述
一、岗位要求
（一）招聘专员
1、负责业务单位HRBP工作对接；
2、负责招聘全流程工作；
3、负责员工入转调离工作。
（二）干部管理专员
1、负责公司高管档案管理；
2、高管KPI收集+计算；
3、干部管理日常工作等。
（三）培训专员
1、负责培训、校招等人才发展组工作
（四）薪酬福利专员
1、负责薪酬及员工关系相关工作
二、任职资格
1.学历：本科
2.专业：人力相关专业
3.英语：CET4 CET6
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。