仓库管理员(J10199)

岗位职责
岗位职责
收货与验收：
负责药品、医疗器械的收货、核对、质量验收，确保品名、规格、批号、数量、效期、批准文号、合格证明文件等准确无误；
对不符合要求的货物（如包装破损、单据不符、冷链断链）进行拒收并上报质量部处理。

储存与养护：
根据GSP要求，将药品分类存放至指定库区（常温库/阴凉库/冷库/特殊管理药品库），确保堆码规范、标识清晰、“五距”符合要求；
负责在库药品的日常养护，按计划进行循环检查，发现质量异常（如变质、过期）及时上报并移至不合格区；
每日检查库区温湿度记录仪，发现超标及时采取调控措施并记录。

拣选与复核：
根据销售订单或出库指令，准确、高效地进行拣货、拼箱、复核、打包；
严格执行“先产先出、近期先出”原则，确保出库药品质量合格、批号可追溯；
对出库药品进行扫码/人工核对，确保实物与订单一致。

盘点管理：
参与周期性库存盘点（日盘、周盘、月盘、年度大盘），核对账实差异；
协助分析盘点差异原因，处理近效期、破损、滞销商品。
系统操作与单据管理：
熟练操作WMS（仓库管理系统），完成收货、上架、移库、盘点、出库等系统操作；
整理、归档收货记录、验收记录、温湿度记录、出库复核记录等质量文件，确保可追溯。

6S与安全管理：
维护仓库环境卫生，保持通道畅通，落实整理、整顿、清洁等6S要求；
检查消防设施、电气设备、冷链设备，发现隐患及时上报。

岗位要求
教育背景：大专及以上学历，药学、中药学、物流管理、供应链管理等相关专业（医药相关专业优先）；
工作经验：2年以上医药行业仓库管理工作经验，熟悉药品流通环节；
GSP认知：熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（GSP）对仓储环节的要求。

专业能力
操作技能：
熟悉仓库全流程（收货、验收、上架、拣货、复核、盘点、发运）；
熟悉药品批号管理、效期管理、温湿度管理、特殊药品（麻精毒放）管理要求；
有冷链药品操作经验（如冷包、冰排、温度记录仪使用）者优先；
系统操作：熟练使用WMS系统及Office办公软件（Excel基础操作）；
设备操作：有叉车证、能熟练驾驶高位叉车/电动叉车者优先（部分仓库要求）。

综合素质
责任心：对药品质量有敬畏心，工作细致严谨，确保操作零差错；
体力适应：能适应仓库工作环境（部分库区无空调），接受体力劳动（搬运整箱药品）；
抗压能力：能适应业务高峰期（如电商大促、月底冲量）的加班安排；
团队协作：能与验收组、拣货组、运输组良好配合，确保仓库高效运转；

合规意识：严格遵守SOP操作，不因图省事而违反GSP规定。