岗位描述
岗位职责
工作职责:
1.专业要求:专业不限;市场营销、连锁经营与管理、工商管理、食品专业优先2.工作职责:负责线下门店店日常经营管理工作3.培养路线:储备干部-班长-副店-店长-督导-区域经理
4.培养方向:运营管理、采购管理、品控管理、工程管理等方向
5.实习工资:5000元/月,提供住宿;9-10个月晋升成店长年薪12万-30万
(含业绩管理绩效+门店合伙制分红)6.工作地点:浙江省、福建省任职资格:
岗位要求
1、本科及以上,特别优秀者放宽至大专
2、有较为丰富的社会实践、兼职经历