岗位描述
岗位职责
1.依据项目要求,负责公司ERP系统的实施工作;
2.根据业务需要优化,改进或引进ERP的管理思想及操作流程;
3.设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;
4.负责指导关键用户软件培训及运作手册;
5.负责业务流程和岗位手册的编写;
6.负责整理业务需求并配合开发人员的实施开发;
7.负责ERP系统上线后日常操作管理和维护,异常事件的调查,故障的排错,负责企业内部支持体系的建立。
任职要求
1.3年以上集团ERP实施和咨询经验,熟悉ERP各模块,有实施实际经验;
2.至少独立实施过2个ERP项目,具有大型管理软件实施(鼎捷TOP GP更佳)与项目管理经验(通晓ERP实施方法论);
3.具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力;
4.具备良好的沟通、协调能力和良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,具备较强数据和ERP接口开发能力者优先。