中铁广州工程局集团有限公司办公室管理人员招聘公告

根据集团公司发展需要，经研究决定面向全集团公开招聘办公室管理人员若干，现予公告如下：
一、报名基本条件
应聘者须具备以下基本条件：
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，团队合作意识强；
（二）有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；
（三）熟悉现代企业管理，具有较好的文字功底和语言表达能力、开拓创新能力和组织沟通协调能力；
（四）年龄一般不超过35周岁，身体健康。
（五）特别优秀者条件可适当放宽。
二、招聘岗位
集团公司办公室文秘科科长、信访接待科主管，办公室秘书岗位若干。
三、岗位要求
（一）文秘科科长：大学本科及以上学历，中级及以上职称，在下一层级（副科级）工作岗位任职满2年（截止报名结束时间），具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作及现代企业管理流程，工作责任心强，具备良好的沟通和组织协调能力。
（二）信访接待科主管：大学专科及以上学历，具备良好的沟通和组织协调能力；具有一定文字功底和语言表达能力，工作责任心强。
（三）办公室秘书：大学本科及以上学历，初级及以上职称，具有较好的文字功底和语言表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通和组织协调能力。
四、招聘范围
招聘对象原则上为中铁广州工程局集团范围内在册员工（如有符合招聘条件且综合素质优秀的外单位人员，内部员工也可推荐，并按本公告要求报名）。
五、招聘程序安排
（一）报名阶段。
1、报名方式。有报名意向且符合报名条件的人员科报名参加竞聘，报名表需亲笔签名方为有效。
通讯地址：广东省广州市南沙区进港大道582号中铁广州局人力资源部（2008室），邮编510660。
3、报名截止时间：2017年11月23日17:00时。
（二）资格审查阶段
2017年11月24至26日为资格审查阶段。接到通过资格审查通知的人员，可参加招聘考核。
（三）招聘考核阶段
招聘考核以面试为主，可根据实际情况增加笔试环节，考核时间安排在11月下旬（具体形式和时间另行通知）。
面试分三个步骤，即：个人陈述、回答现场随机抽取的自选题、回答面试评委现场随机提问。面试主要测试应聘者的综合素质和应变能力、组织协调和认识、分析问题的能力。笔试为办公室业务综合能力考核。
（四）考察、助勤及调转聘任阶段
招聘考核合格人员，进入考察阶段，根据考核和考察情况确定拟考察或聘任人选，由集团公司人力资源部（党委干部部）履行相关的试用或助勤手续，试用合格或助勤期满考核合格后办理正式调入手续。
五、其它
本公告由集团公司公开招聘领导小组办公室负责解释，集团公司纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。
附件1：中铁广州局集团有限公司公开招聘报名表(0).doc
附件2：中铁广州局集团有限公司公开招聘报名登记表(1).xls
集团公司公开招聘工作领导小组办公室
2017年11月16日