景区管理部经理（金秀莲花山）

岗位职责
一、岗位职责：
1. 负责景区的日常营运，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制；
2. 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
4.负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
5.负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；
6.负责景区管理的品质管理工作；
7. 合理配置各部门资源，优化利用资源。

岗位要求
二、任职要求：
1.大专及以上学历，三年及以上相关景区管理工作经验；
2.掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，掌握维修专业；
3.廉洁自律，强烈的责任感和目标感，具备一定的抗压性。