岗位描述
岗位职责
1、负责景区市场营销体系的定位、业务架构、运营模式、竞争策略、实施落地等方面的管理工作;
2、制定年度票务价格体系,以及根据产品的更迭不同更新票务价格体系;监督战略执行情况,及时调整策略以适应市场变化和公司发展需求, 对景区市场营销体系的总体业绩负责;
3、以完成年度销售目标为核心,负责年度营销计划制定,并进行阶段性经营指标的分解落实,推动经营目标的达成;
4、根据市场需要,指导按计划节点执行好各阶段品牌活动、商业活动、推广活动及文化活动的策划及执行;
5、领导和管理营销团队,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力,打造一支高效、专业的团队。
岗位要求
1、具备良好的语言表达能力和人际交往能力,工作积极主动;
2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和责任心。