岗位描述
一、工作职责
1.负责计划管理工作,包括制定公司中长期发展规划和年度经营计划,开展经营运行分析和绩效考核等相关工作。
2.负责改革发展和创新工作,包括牵头开展政策研究、总结改革成果、探索投融资路径。
3.负责牵头研究存量房源去化思路以及增量拓展方式,为公司可持续发展提出合理建议。
4.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1.学历专业:大学本科及以上学历,管理类、经济类、工程类相关专业优先。
2.工作经验:2年以上同岗或相近岗位工作经历。
3.能力素质:政治素质过硬,具有较强的市场意识,具备较好的写作能力、资源整合能力和业务推进能力;具备较强的分析能力、创新意识和较好的沟通协调能力;具备良好的团队合作意识。
4.薪酬福利:面议。
三、注意事项
1.请下载《应聘人员登记表》,填写完毕后,以“姓名+应聘岗位+登记表”命名文件。下载《应聘人员信息表》,填写完毕后,以“姓名+应聘岗位+信息表”命名文件。两份表格一并发送到yhtzzp@126.com。
2.请务必保证信息填写完整(黏贴电子相片)、准确,严格按照表格既有格式填写。
四、招聘流程
简历投递→简历甄选→笔试→面试→体检、心理测评→人事档案核查→拟录用→公示
官方网站:http://www.bphc.com.cn/
工作地址:北京市东城区
联系人及电话:陈老师 010-84084267