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北京保障房中心

信息中心——业务支撑岗

岗位标注公司:北京保障房中心有限公司

  • 社招
  • 北京
  • 硕士及以上
  • 数据
  • 发布于 2024-03-01
原岗位链接 ↗

这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

岗位描述

一、工作职责

1. 负责数据管理相关系统的建设与运行维护。

2. 根据数据管理规划制定数据治理计划;制定数据管理年度工作计划并组织落实。

3.全面提升数据的定义、生产、加工、采集、应用服务与提供数据服务的全过程管理水平,组织建立完整的数据管理体系,并组织执行;通过评估考核来检验各专业线的数据管理工作落实情况。

4.将经过分析处理后挖掘得到的数据结果应用于管理决策、战略规划;收集集团管理层、业务线和各单位管理层、业务线的数据需求并评估,根据需求和业务特点进行数据挖掘,为领导及业务单位提供辅助决策服务支持。

5.参与对第三方人员的监督、评价和其他管理工作,项目的后评价工作。

6.协助本部门相关岗位完成有关事务工作。

7.完成上级领导交办的其他任务。

二、任职资格

1.学历专业:硕士研究生及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业优先。

2.职称要求:信息系统项目管理师等信息化专业高级职称或其他相关相近专业中、高级职称。

3.工作经验:3年及以上大型国企及B端资产域产品经理工作经验者优先,熟悉资产的全生命周期管理,熟悉资产登记、处置、盘点等核心业务流程,在资产管理领域有全局视角和行业视野;熟悉Hadoop、Mpp、Oracle等数据库开发;具备一定的编程语言基础,如:java/python/scala/shell等;对国企数字化有深入理解,能够分析事物本质,系统的解决问题。

4.能力素质:具备扎实的数据管理专业知识,擅长数据分析与统计;善于表达,能与业务部门建立良好的沟通关系,具备独立思考能力和专业素养,具备团队协作精神;善于逻辑分析、目标拆解,优秀的产品规划和设计能力,能够独立完成对产品的整体设计,规范输出产品流程、产品方案;具备较强的分析能力,能分析问题间的复杂逻辑关系,并通过推理预测结果;具备创新意识和能力,帮助团队引进新的观念、方式与程序,改进业绩水平;具备较强的沟通协调能力,能够运用专业知识进行复杂的沟通和谈判;具备良好的解决问题能力,能够从多角度理解问题,提出或促进团队作出解决方案。

5.薪酬福利:面议。

三、注意事项

1.请下载《应聘人员登记表》,填写完毕后,以“姓名+性别+应聘岗位”命名文件,下载《应聘人员信息表》,填写完毕后,以“姓名+应聘岗位+信息表”命名文件,2份表格一并发送到bphc_zhaopin@126.com 。

2.请务必保证信息填写完整(粘贴电子相片)、准确,严格按照表格既有格式填写。

四、招聘流程

简历投递→简历甄选→笔试→面试→体检、心理测评→人事档案核查→拟录用→公示

官方网站:http://www.bphc.com.cn/

工作地址:北京市丰台区

联系人及电话: 张老师 010-57981743

数据方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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