智能制造管培生

【岗位职责】
1、参与多岗位轮岗实践，深入生产一线，全面了解智能制造运营流程与关键环节；
2、实行双通道定向培养，后期培养方向分为两大类。技术类：设备/工艺/质量/IE等；管理类：生产/计划/采购/仓储/一线招聘等；
3、 参与智能工厂建设、数字化系统升级、精益生产等公司级重点项目的推进与落地；
4、完成导师布置的阶段性学习任务与考核，定期输出工作总结与成长报告。

【任职要求】
学历：本科及以上，国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2026年或2027年毕业）；

【专业要求】
1、学历：本科及以上，国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2026年或2027年毕业）； 2、专业：理工类（机械、电气、高分子、工业工程等）或管理类（物流管理、供应链管理、人资资源管理、新闻学等）相关专业； 3、技能要求：具备所在专业扎实的理论知识，技术类方向需熟悉CAD制图、PLC编程或相关工程软件工具；管理类方向需具备生产管理、供应链管理或行政事务组织的基础认知； 4、素质要求：逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，善于跨部门沟通与协作。