供应链经理(J12239)

岗位职责
1. 供应链计划管理
- 根据分公司销售预测、历史销量、市场活动制定滚动需求计划，平衡订单需求、产能 / 到货周期、安全库存，规避缺货、超储积压风险；
- 跟踪订单履约全流程，跟进到货进度，协调解决断货、延期交付等异常，保障前端销售供货稳定；
- 定期复盘需求准确率、库存周转、缺货率，输出计划优化方案。
2. 仓储与库存管理
- 负责分公司仓库运营管理，规范入库、库位管理、盘点、拣货、出库流程，管控库内损耗、破损、呆滞品；
- 建立库存健康度监控机制，定期组织库存盘点，分析呆滞、临期库存，推动消化与止损；
- 落实仓储安全管理，规范人员、设备、消防安全制度。
3. 物流与承运商管理
- 管理本地配送、干线物流，筛选、评估承运商，管控物流时效、破损率、运输成本；
- 优化配送路线、发货批次，降低单位物流费用，处理物流丢件、破损、客诉等异常问题。
4. 采购与供应商协同（分公司属地）
- 协同总部采购，管理属地供应商 / 本地服务商，跟进交期、品质；
- 收集属地供应市场信息，反馈物料价格、产能波动，配合总部做供应商绩效评估。
5. 成本、数据与报表管理
- 管控分公司供应链板块预算：仓储费、物流费、库存资金占用、损耗成本；持续推动降本；
- 输出供应链周报 / 月报：库存、履约、成本、异常数据，定期向分公司总经理、总部供应链汇报；
- 落地总部供应链系统（WMS/ERP 等），推动流程数字化，保证数据准确及时。
6. 团队与跨部门协同
- 搭建、培养分公司供应链小组，制定岗位工作标准，组织绩效考核；
- 联动销售、门店、财务、总部供应链，对齐业务目标，协同处理大促、旺季备货、市场活动等重点项目；
- 落地总部供应链制度、流程，结合分公司实际做本地化适配。

岗位要求
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先；
2、3 年及以上供应链管理和团队管理经验，有快消 / 零售 / 食品 / 连锁行业供应链管理经验优先；
3、熟悉供应链全链路：需求计划、库存管理、仓储、物流履约，能独立搭建供应链运营体系；
4、熟练使用 ERP/WMS 系统，擅长 Excel（数据透视表、函数），具备较强的数据复盘能力；
5、具备成本意识，能够通过流程优化、承运商 / 库存管理实现降本；
6、较强的跨部门沟通、冲突处理能力，能快速处理供货、物流、库存各类突发异常。