注册工程师RA1

岗位职责：

1、制定工作计划，健全规章制度及标准文件

1).依据公司发展目标制定本部门具体工作计划，并施行；

2).组织制定公司质量管理的各项规章制度，安排人员将规章制度交至有关部门备案。

2、质量的监督与检查

1).负责组织生产全过程的质量监督、质量检验工作；

2).负责组织质量事故的调查处理，督促整改措施的落实以及不良事件的报告和忠告性通知的发布；

3).负责组织对主要物料供应商质量体系进行评估；

4).负责产品的标识与追溯；

5).负责物料、成品的放行批准；

6).负责收回产品、退回产品、不合格产品处理意见的批准；

7).负责产品实现过程中不合格品与潜在不合格品纠正预防措施的实施和跟踪验证；

8).负责定期组织实施公司质量体系自检计划，将检查结果及时报告上级，对自检整改情况进行检查；

9).负责公司验证管理工作，并组织实施本部门的验证工作；

10).组织产品在生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工的产品进行出厂检验，保证产品合格出厂；

11).负责组织物资、半成品检验的实验工作，对公司的最终产品的质量符合性负责；

12).负责组织各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责的工作。

3、组织内审

1).负责测量监控、内部审核工作；

2).负责配合公司内部审核及管理评审计划；

3).负责协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档；

4).负责分配及安排外部评审前的准备工作；

5).负责参与各类评审、验证、文件控制、数据分析、改进等质量要求的活动；

6).负责组织不合格品评审、不合格品的控制、管理，有权制止不合格品流转。

4、管理协同

1).协同部门总监工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；

2).协同贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，密切与市场、技术、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的写作配合工作；

3）.协同制定体系覆盖各岗位的职责细则；

4）.协同组织质量及专业知识培训计划的制定、实施；

5）.协同年度培训计划的审核，对培训计划执行情况进行监督；

6）.协同检验检测相关费用计划与控制；

7）.协同日常管理工作。

5、体系管理

1）.协助公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施。