岗位描述
岗位职责:
1. 负责公司的招聘工作,根据招聘计划完成招聘需求;
2. 负责员工薪酬绩效的核算;
3. 负责员工社保、公积金的办理;
4. 负责员工考勤及入离调转管理;
5. 负责公司文件档案及合同资料管理;
6. 负责公司证照办理及年检相关工作;
7. 负责办公室日常行政管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 责任心强,工作认真仔细。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责:
1. 负责公司的招聘工作,根据招聘计划完成招聘需求;
2. 负责员工薪酬绩效的核算;
3. 负责员工社保、公积金的办理;
4. 负责员工考勤及入离调转管理;
5. 负责公司文件档案及合同资料管理;
6. 负责公司证照办理及年检相关工作;
7. 负责办公室日常行政管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 责任心强,工作认真仔细。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。