锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库:
3.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道
4、负责编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据
5、负责公司员工入离职、劳动合同、转正转岗等手续的办理。
任职要求
1、人力资源相关专业
2、通晓培训管理、人力资源管理
3、具有良好的协调组织沟通能力、计划与执行能力、讲演能力
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。