人力资源主管(J10944)

岗位职责
职责描述：
1、执行集团总部要求的各项人力资源工作，对分子公司的人力日常管理工作负责；
2、负责公司人力部门的预算编制，招聘配置，人才发展培训，薪酬绩效管理等工作任务，并提出改进意见；
3、负责员工人事档案管理，新员工入职和离职手续的办理；
4、负责员工招聘的工作，简历筛选，面试安排等面试流程；
5、负责员工考核，晋升涨薪，职业发展等工作；
6、负责员工薪酬核算及发放的“异常处理，提供相应的报表和资料；
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，员工各类保险、证件、银行卡(或存折)的办理。
8、领导交办的其他工作。

岗位要求
任职要求：
1、 本科学历，人力资源、心理学、管理学等专业毕业；
2、 工作经验5年以上，有制造业，气体行业工作经验；
3. 热爱人力资源工作，有激情，认同中科富峰企业文化，沟通协调能力强。