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ESG政策研究&绩效提升专员(J10757)

  • 社招
  • 烟台
  • 本科及以上
  • 其他职能职位
  • 发布于 2024-12-31
原岗位链接 ↗

这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1.国内外ESG政策研究;标准制度发展及相关趋势跟进,研究双碳理念,气候变化、生物多样性等议题指导手册等,为各部门提供信息和决策;
2.跟踪国际、国内主流ESG指引:评级框架、系统梳理国内外可持续披露准则政策与标准;
3.参与行业相关可持续发展政策与标准的制定;参与行业组织和ESG倡议;
4.针对政策导向,制定符合部门的目标指标,并分解落实到各部门;
5.对接各部门跟进相关可持续目标进展,收集填报相关数据,ESG各项绩效指标,做好分析工作,产出分析报告,对接利益相关方共同研究应对可持续发展;
6.协助开展公司合规管理工作。

岗位要求
要求(英语六级或者专业四级是基础)
本科及以上学历,优先考虑英语、环境科学、社会学、经济等相关专业
有1年以上ESG咨询工作经验,或者上市公司ESG/CSR工作经验优先考虑
具备ESG相关知识技能,有较强的文字功底,熟悉ESG评级机构、评级方法和工具面具有优秀的英语听说读写能力,能够阅读和撰与ESG英文报告。

其他职能职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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