核算员(J10076)

岗位职责
1、负责绩效考评相关工作，根据公司要求完成绩效目标分解，绩效协议签订、绩效铺导，年度、半年绩效考评，月份绩效评估等绩效相关的各类工作;
2、负责分厂计件工资、干部、管理人员、保全、工人工资的全部计算工作，包含季度岗位工资、工作台帐、考核补贴等;
3、负责分厂成本管理工作，包括车间能源、废料、费用、材料等的日常管控:
4、负责SAP月结相关工作，以及日常SAP维护，报产数据准确性，C0GI材料处理及分析等相关工作。对系统中B0M异常情况监控反馈，对消耗问题跟踪整改;
5、负责协助做好分厂的成本控制和管理;

岗位要求
1、学历：大专及以上学历：
2、专业；管理类、财经类、会计类或其它相关专业