锦鲤求职岗位描述
岗位职责
作为全球产品开发平台的核心团队成员，参与全球产品开发的战略决策和中长期规划。
领导替换/原配产品设计开发部门(10-15人规模)，准时交付满足相应客户需求的产品。
负责团队所交付产品的质量管理和审核。
管理和可持续发展替换/原配轮胎设计师团队。
协助团队成员在所有的产品开发工作中获得必要及时的高效跨团队合作。
岗位要求
专业及学历要求:材料力学，固体力学，机械工程，橡胶或高分子等专业硕士及以上学历。
语言要求:中英文可为办公语言，掌握另外一门外语是加分项，如德语法语、日语或葡萄牙语等。
行业经验要求:轮胎行业12年以上经验，其中包含8年以上轿车胎和轻卡胎产品设计开发经验。
具备丰富全方位的轮胎设计水平和扎实的轮胎设计技术功底。
替换设计部门经理:曾领导两个及两个以上的知名替换产品线的设计开发工作。
原配设计部门经理:成功为多个OEM的知名车型设计和开发原配轮胎并进入量产。希望候选者勇于承担责任，包容团队和部门成员，尊重客户，尊重事实，尊重科学，且诚信可靠，知行合一。
具备国际视野或国际学习/工作经历。