锦鲤求职岗位描述
岗位职责
作为全球产品开发平台的核心团队成员，参与全球产品开发的战略决策和中长期规划。
全面领导替换/原配产品设计开发团队(下属四个部门，合计50-60人规模)，准时交付满足相应客户需求的产品。
全面负责所有设计团队所交付产品的质量管理和内外部审核管理和可持续发展替换/原配轮胎设计师团队。
协调全球开发资源，与公司内外部合作部门或单位能够建立高效互信的长久合作典范和机制。
岗位要求
专业及学历要求:材料力学，固体力学，机械工程，橡胶或高分子等专业硕士及以上学历。
语言要求:中英文可为办公语言，掌握另外一门外语是加分项，如德语法语、日语或葡萄牙语等。
行业经验要求:轮胎行业15年以上经验，其中包含10年以上轿车胎和轻卡胎产品设计开发经验和3年以上团队管理经验。
管理能力要求:技术管理和人员管理并进，不偏科。注重倾听和集体智慧，重视建设打造民主和开放的工作氛围。
个人品行要求:勇于承担责任，并尊重客户，尊重事实，尊重科学，诚信可靠，知行合一。
思维视野要求:具备战略思维和长远且宽广的视野，并拥有一定程度的商业敏感性。具备国际视野或国际学习/工作经历。