锦鲤求职岗位描述
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求等。
任职资格：
1、22-35周岁；
2、大专及以上学历，人资相关专业；
3、沟通灵活，抗压能力强；
4、基层招聘经验1年以上，有稳定渠道者优先。
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。