营养自助服务项目经理

一、岗位职责
1、医院项目落地运营：负责全国各级医院的营养自助服务项目落地，包含设备进场、点位布置、流程搭建、试运行调试等全流程工作，保障项目按时、合规落地投产。
2、医患服务与场景优化：深耕医院临床营养场景，对接肾病、糖尿病、肿瘤、术后康复、儿科、产科等科室营养需求，优化营养自助设备、特膳营养服务流程，解决患者营养咨询、自助服务使用问题，提升医患服务体验。
3、政企客户维护对接：负责维护医院后勤、营养科、医务科等核心部门关系，及时响应院方需求，定期跟进项目运营情况，收集反馈问题并落地整改，建立长期稳定的合作关系。
4、项目数据与复盘管理：统计项目运营数据、设备使用数据、服务转化数据，定期输出项目运营报告，复盘项目问题，优化运营方案，沉淀可复制的医院营养服务落地模式。
5、成本与账务管控：协助跟进项目成本核算、物料耗材管理，定期核对合作账目，跟进款项结算进度，配合完成项目收支台账整理，保障项目良性运转。
6、市场赋能与辅助拓展：配合公司市场团队，挖掘医院项目合作机会，整理成功落地案例，助力区域市场推广，完成上级交办的其他项目运营相关工作。
二、职位要求
1、学历专业：大专及以上学历，2025-2026届长沙应届毕业生，临床医学、营养学、护理学、医疗器械、药学、公共卫生等相关专业优先。
2、能力基础：无需全职工作经验，具备良好的沟通表达、统筹协调、逻辑复盘能力，擅长对接沟通、对接客户、落地执行，能够快速学习医疗行业、营养服务相关知识。
3、职业素养：做事认真负责、执行力强，抗压能力良好，有较强的责任心和团队协作意识，能适应全国短途出差、医院现场驻点跟进工作。
4、硬性要求：熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、报告撰写；品行端正，无不良征信及纪律违规记录，持有健康证优先。
5、优先条件：有医院实习、学生干部经历，或熟悉全国医院资源、了解临床营养服务从业者优先录用。
三、薪资待遇（应届生友好，透明无套路）
1、基础薪资：应届生无责底薪4000-6000元，根据学历、专业、个人能力定级，应届毕业生统一带薪岗前培训，零基础快速上手。
2、毛利润提成：根据项目毛利润提成（15-20%），综合月薪6000-12000元，能力突出者上不封顶，应届生入职即可参与项目提成。
3、完善福利：入职缴纳五险一金、双休、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建福利。
4、成长体系：专属导师一对一带教，系统化培训（行业知识、项目运营、商务对接全维度教学），无经验也能快速成长为项目骨干。
5、晋升通道：项目专员→项目主管→区域项目经理→区域运营总监，-营销副总经理-营销总经理扁平化管理，应届生优先提拔，不唯资历、只看能力。
6、额外补贴：市内交通补贴、出差补贴、通讯补贴，每月足额发放，保障日常工作开销。
四、岗位亮点
1、赛道优质：深耕医疗临床营养刚需赛道，行业前景稳定，不受淡旺季影响，长期发展空间广阔。
2、应届生友好：不卡经验、不重资历，包容零基础新人，全程带教，手把手培养项目管理核心能力。
3、能力增值：可积累医院政企资源、项目统筹、商务对接、运营复盘核心技能，为职业发展筑牢基础。
4、工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、无内卷、无职场套路，专注个人能力提升与项目落地。