人力资源专员/助理

岗位内容：
1. 负责一线项目的人员招聘、入离职办理等事宜；
2. 负责员工关系管理，协助进行绩效管理、薪酬福利、员工培养等工作；
3. 管理员工档案等人事资料，确保信息完整准确；
4. 其他人员资源模块工作。

任职要求：
1. 熟练掌握各办公软件，统招硕士及以上学历，人力资源全模块岗位3年及以上工作经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷；
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，掌握员工管理相关知识技能；
4. 有团队合作精神，心态平稳，对工作认真负责；
5.可以短期出差。

职位福利：五险一金、年底双薪、餐费补助、带薪年假、定期体检