人力资源储备干部

岗位职责：

1．负责用友NC系统人力资源模块维护；（架构设置、权限分配）；

2．监督指导各公司人事助理完成人事系统资料完善；

3．人员档案信息录入更新；

4．统计、汇总分析各类人事报表；

5．考勤统计及管理；

6．员工关系管理及维护，随时掌握人力资源现状及员工思想动态，并有针对性提出意见和建议；

7. 招聘工作

任职要求：
一、基本要求：全日制本科及以上，人力资源类、管理类相关专业

二、技能要求：熟悉人力资源信息系统。有亲和力，性格开朗大方，有耐心，语言表达好、沟通能力强。