HRBP

工作地点：武汉市东湖新技术开发区高新五路80号
薪资待遇：7000-9000
职位描述：

1、协助业务部门梳理定编人员需求，通过各类渠道快速满足用人需求;

2、管理事业部新员工入职流程，跟踪入职培训全流程，帮助新同事快速融入新环境;

3、发现业务部门管理改善点，提供人力资源解决方案;

4、关注员工需求点，协调各职能支持部门资源，帮助员工解决问题;

5、分析各类人力资源业务数据，为管理层业务决策提供支持依据;

6、预见变革过程中存在的危机，通过人力资源手段进行合理干预，并向管理层提供建议;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;

2、具有三年以上工作经验，有大型制造业工作经验优先;

3、对人力资源工作有热情，内驱力强，愿意学习提升，有长期职业发展规划;

4、了解国家人力资源政策、法律法规，熟悉人力资源各模块专业技能;

5、具有优秀的跨部门沟通协作、资源整合能力;

6、良好的职业素养，能出色的多任务处理，优秀的计划和组织能力;

7、熟练使用各类办公软件、企业综合管理软件。