锦鲤求职岗位描述
岗位职责
奥瑞金科技“金子计划 — GOLD Plan
“金子计划”——“金”取自奥瑞金，“子”寓意传承、延续和发展。
GOLD Plan
G：Growth 成长
O：Opportunity 机会
L：Leadership 领导力
D：Development 发展
“金子计划”培养的是奥瑞金后备管理人才，通过系统的强化培训和实践培养，使应届毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换，成为企业各领域的骨干和后备管理人才。
1 未来的领导者
“金子计划”管理培训生项目是集团加强人才梯队建设的重要举措，旨在培养企业后备管理人才。
2 职业发展高速公路
通过系统全面的培训、多岗位轮岗培养以及项目参与等多种方式，快速融入企业完成职业转换，早日实现职业理想，成为各领域的骨干和管理人才。
3 导师制
为每位管理培训生配备专业导师，在各阶段进行一对一辅导，传授业务知识并进行职业生涯规划指导，为管理培训生的成长指引方向。
岗位要求
1 2021年应届或3年以内往届毕业生，本科、研究生学历；
2 包装工程、机械工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、高分子材料与工程、食品科学与工程、材料成型及控制工程、工业分析、化工、金属腐蚀及电化学等相关专业；
3 在校期间有学生会、校内社团工作经验，有社会实践经验；
4 较强的领导潜能和团队意识，出色的沟通能力和学习能力，积极开朗，勇于创新；
5 本科英语CET-4以上、研究生英语CET6以上水平，良好的听说读写能力。