人力资源专员

岗位职责
1、负责招聘全流程推进，筛选简历、组织面试，为团队吸纳优质人才；
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，规范档案管理；
3、协助组织员工培训、团建等活动，助力团队建设与员工成长；
4、解答员工社保、考勤、薪酬相关咨询，保障人事事务顺畅运行；
5、配合完成公司人力资源制度落地、数据统计等辅助工作。
6、其他事务性管理工作。

职位要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业；
2.沟通能力强，团队协作意识强；
3.办公软件操作熟练；
4.工作认真细致，具有高度的责任心