岗位描述
【岗位职责】
1、负责公司能源目标、指标、绩效参数建设情况,包括关键指标的制定、分解等;
2、负责公司能源管理架构、制度的梳理完善;
3、负责公司能源计量现状分析,对标标准,形成计量网络图;
4、负责公司能源统计的规范性和实效性;
5、负责评价公司目前设备管理的先进性;
6、负责公司节能改造实施的规范性评价及技术提升优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、动力相关专业,45周岁以下;
2、5年以上重点用能企业技术管理工作经验。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
【岗位职责】
1、负责公司能源目标、指标、绩效参数建设情况,包括关键指标的制定、分解等;
2、负责公司能源管理架构、制度的梳理完善;
3、负责公司能源计量现状分析,对标标准,形成计量网络图;
4、负责公司能源统计的规范性和实效性;
5、负责评价公司目前设备管理的先进性;
6、负责公司节能改造实施的规范性评价及技术提升优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、动力相关专业,45周岁以下;
2、5年以上重点用能企业技术管理工作经验。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。