岗位描述
岗位职责:
1. 建立外部和内部培训体系,注重技能培训以促进行为转化;
2. 进行培训内容策划与开发,设计定制化、精准化的知识分享及课程,重视并提升客户体验;
3. 与相关各项目、部门紧密沟通合作,制定和完善现有培训体系和相关课程,培训效果评估与反馈;
4. 组织产品类、营销类培训工作,为业务线提供咨询和指导,引导培训内容具针对性、授课过程更有效果;
5. 优化与升级内部学习平台的建立与运营,持续性提供易用、实用心得;
6. 掌握市场动态和管理知识,为制定培训计划与课程开发服务;
职位要求:
1.本科以上学历,有视光行业培训经验,懂视功能检查及持技师证者优先;
2.具有创新思维和优秀的语言表达能力,有培训、营销策划方案的专业执行经验,能够撰写活动及宣推方案等;
3.熟悉培训工作的相关流程,熟练使用各类办公软件;
4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强,能接受频繁出差;
5.乐观、自信、严谨,富有激情,善于与人沟通,重视和团队协作,形象气质佳。