经营管理副总监(J13061)

任职资格：

1、大学本科及以上，管理类、经理类等相关专业，MBA优先；

2、5年企业管理经验，3年以上同等岗位工作经验；

3、具备一定的财务背景，了解公司的战略，熟悉公司内部管理体系，及各业务模块工作内容；

4、对公司治理和全面管理有独到的见解；

5、有大型集团企业管理、体系建设等工作经验；

6、具有较强的判断能力、信息收集与分析能力、企业规划与分析能力、沟通协调和计划组织能力。

工作职责：

根据公司经营管理需求，通过经营计划编制与监督，经营资源梳理和管控、确保事业部经营业绩达成。根据公司的品牌制度，建立和完善事业部品牌管理体系，并对业务公司品牌管理工作进行统一管理，提升远洋服务品牌价值。

1、根据集团设定的经营目标责任书的要求，统筹目标分解，实时跟踪、阶段考核等工作，确保经营业绩达成；

2、统筹事业部所有经营资源，通过资源整合，统一经营，提高资源利用效率，增加收益，确保资产保值增值；

3、统筹业务公司年度经营计划编制，执行和考核情况；

统筹业务公司对关键事项里程碑节点计划及考核；

根据经营计划的达成情况，谋划考核激励方案；

4、组织新业务公司战略规划的编制工作，对战略进行宣贯、跟踪和监控；

5、对新项目商业逻辑，盈利模式从经营角度提出专业意见，提高项目可研质量；

6、通过经营手段，加强业务公司之间的交流，协同创造新价值；

7、对各业务公司品牌实行统一管理，建立远洋服务品牌标准和品牌管理体系；

统一品牌发声渠道，通过各种新媒体手段，提高品牌知名度和品牌价值；

8、通过和集团职能中心和管理中心交流沟通，完成好集团各项工作的对接，承上启下，做好协调工作；