岗位描述
任职资格:
最低学历要求:大学毕业
工作年限要求:2年以上
工作职责:
1. 设计满意度测量指标体系和测量方法
2. 满意度提升目标分解
3. 满意度提升工作监督
4. 开展满意度测量
5. 满意度数据分析与解读
6. 客服培训体系搭建
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
任职资格:
最低学历要求:大学毕业
工作年限要求:2年以上
工作职责:
1. 设计满意度测量指标体系和测量方法
2. 满意度提升目标分解
3. 满意度提升工作监督
4. 开展满意度测量
5. 满意度数据分析与解读
6. 客服培训体系搭建
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。