战略主管/专员

岗位职责
1、根据企业内部资源条件及外部环境，组织制订企业中长期发展战略规划；

2、根据重点工作部署，开展专项研究，形成专题方案；

3、组织董事长办公会会议，做好会务工作，形成会议纪要并下发；

4、作为各模块（包括但不限于战略规划、生产、质量、采购，营销管理等方向）中高端管理岗位储备。

任职要求
1、硕士及以上学历，理工科专业优先；

2、3年及以上上市公司工作经验，岗位方向不限于战略规划，生产、质量、采购，营销管理等；

3、语言表达与文字写作能力强，善于归纳总结，拥有开拓创新精神；

4、具备较强的组织策划及沟通协调能力，有高度的责任感和进取心。