招聘副经理

岗位职责
1、负责职位招聘渠道的选择，发布职位信息，与各职能部门沟通复试安排，完成招聘；

2、负责协助更新、维护公司各岗位职责与岗位说明书；

3、负责招聘职位薪资测算及Offer发放，入职手续办理等；

4、负责区域市场餐厅提供招聘支持；

5、负责根据公司招聘需求，开发、建立有效招聘渠道；

6、E-HR系统资料录入与维护，新同事工牌制作，系统申请；

7、负责办公室同事入，转，调，离手续办理；

7、领导交办的其他工作。

任职要求
任职要求：

1、本科级以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑

2、5年以上相关工作经验，有连锁企业工作经历优先考虑；

3、英语可以做为工作语言，喜欢招聘工作，抗压能力强，有较强的责任心，善于沟通，学习能力强；

4、熟练操作计算机办公软件。