行政人事专员 1名

岗位职责
1、大专以上学历，2年以上行政人事工作经验；英语、人力资源等相关专业
普通话及英语口语标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识
2、有良好的职业形象，性格开朗，善于沟通，懂得基本接待礼仪，具备较强的服务意识
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，有良好的协调和组织能力
4、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉人员招聘、培训、劳动关系、绩效考核、考勤、员工福利及企业文化等方面的制度建设和执行
5、熟练使用办公室自动化设备及办公软件
6、具有良好的团队合作能力，高度的责任心和工作主动性
任职要求
1、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2、负责根据公司人力需求、计划对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
3、负责办理招聘、培训、入职、离职、调动、转正等各项人力资源具体工作
4、组织推进公司员工的日常培训工作，并对培训效果进行跟踪、评估
5、负责来访客户的接待工作，负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门
6、负责办公环境管理、固定资产管理、考勤管理
7、负责处理领导交代的其他相关事宜。