招聘专员

你的工作职责
1、负责游戏研发部门技术类岗位的招聘工作；
2、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作；
3、深度挖掘招聘职位需求，高效开发和利用资源，不断攻克重难点岗位；
4、对业务和组织提出的需求有敏捷解决问题的能力，不限于人力资源的工具和方法。

我们希望你
1、全日制本科及以上学历；
2、1年以上猎头经验或者1年以上互联网公司招聘经验；
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
5、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强；
6、对解决问题有互联网产品思维，对自己的学习发展有增长思维。