培训专员

你的工作职责
1、根据公司年度培训计划开展培训需求调研，协助上级输出解决方案、跟进培训课程执行及效果评估，助力业务发展；
2、主导并完善内训师、新员工培训体系，含课程开发，尤其是微课开发；
3、推进内部技能等级认定及对外沟通跟进；
4、联系各类培训机构，尤其是专业课课程采购及办理员工外派培训事宜；
5、协助上级完成内部领导力提升项目；
6、协助上级梳理内部专业线及管理线学习地图梳理完善；
7、其他内部线上培训平台管理、资料库沉淀及学习氛围打造事宜。

我们希望你
1、2年以上课程开发、培训项目落地经验，本科及以上学历，有互联网企业或大中型企业培训管理相关工作经验者优先；
2、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能；
3、具备优秀的活动策划、文字和口头表达、沟通协调、PPT制作及培训软件（创客贴、视频剪辑制作）应用能力；
4、形象气质佳，工作细致认真，目标感强、热爱学习、乐于不断提升自我、有较强的责任心和积极主动性；
5、特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。