管培生

职位描述
1、通过轮岗的管理培训形式了解公司组织架构,熟悉各项业务运营模式;

2、承担轮岗岗位的具体工作,进行问题的提出和解决跟进；

3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习；

4、轮岗期间完成相关岗位的业绩目标，轮岗通过后 4-6 个月内安排定岗定级。

职位要求
1、应届毕业生本科及以上学历,市场营销、管理、金融、经济类优先;

2、具有强烈的事业心,进取心,责任心，并对生活充满正能量,对工作充满激情；

3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，逻辑清晰、条例分明,处事,沟通简洁干练；

4、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析向题,具有很强的执行能力。